Як цікаво провести корпоратив не в офісі?

Тенденції корпоративних розваг з кожним роком змінюються. Вектор застільного святкування кілька років тому впевнено повернув в сторону спорту, активностей і здорового способу життя. Для більшості компаній (особливо великих) корпоратив є місцем певного тімбілдінга, переговорів, вирішення конфліктних ситуацій, налагодження контактів. Нерідко на корпоративних заходах народжуються ідеї розвитку або перезавантаження бізнесу в цілому або окремих напрямків, доносяться до керівництва болючі теми, вносяться пропозиції. Та й в принципі відбувається зворотний зв’язок між персоналом і менеджментом компанії.

Погодьтеся, що все це краще робити в спокійній спортивній обстановці на природі, а не в галасливому залі ресторану, під пісні Сердючки й розбірки нетверезих співробітників. На жаль, і таке зустрічається, бо наявність великої кількості алкоголю іноді зміщує центр уваги з дійсно важливих моментів корпоративної зустрічі на другорядні, а іноді й особистісні.

Тому слід вибрати такий вид відпочинку для співробітників компанії, який принесе користь і тілу, і духу. Mens sana in corpore sano – крилатий латинський вираз, який всі ми знаємо як «В здоровому тілі здоровий дух». І якщо у ваші плани входить корпоратив на природі, то розгляньмо варіанти.

Пікнік

Звичайно, є стандартний пікнік. Не можемо сказати, що він істотно відрізняється від ресторанного варіанту, але у нього є певні переваги. Наприклад, вільний стиль одягу точно більше розслабляє і налаштовує на неформальне спілкування. Гарна погода, смачні закуски, настільні ігри – все це дозволить вашим співробітникам добре відпочити. Крім того, якщо взяти на пікнік бадмінтон, дартс і м’яч, додасться змагальний дух і елементи спорту. Пікнік зручний ще й тим, що він по суті одноденний, а значить не потрібно думати, як доставити співробітників по домівках після заходу, а організація даного заходу найпростіша й найдоступніша.

Виїзд на природу з наметами

Цікавий момент – одним з найкращих тімбілдінгів вважається не просто вибратися на одноденний пікнік, а відправитися на природу на всі вихідні. В такому випадку додатково доведеться подбати про організацію наметового містечка. Для комфортної ночівлі на природі радимо орендувати намети, спальники і каремати. Тим більше, що багато компаній зараз пропонують доставку, монтаж і демонтаж наметового містечка, а значить до моменту прибуття ваших співробітників питання з ночівлею вже вирішене і вам залишається тільки організувати командоутворюючі розваги або навчання.

Командний велопробіг

Третій варіант, це масовий велопробіг – форма командної взаємодії, де від дії одного учасника залежить успіх і безпека всієї команди. До цього варіанту корпоративних заходів звертаються такі компанії як Crédit Agricole, Boeing Україна та EBA (Європейська Бізнес Асоціація). Крім очевидних переваг – корисно для здоров’я, командна взаємодія і масовість заходу – можна виділити ще й додаткові. А саме: помітність колони, яка буде привертати увагу незалежно від кількості учасників (хоч 10, хоч 100 осіб) і яскраве вираження позиції компанії на підтримку велоруху та велосипедизаціі.

Велозмагання

Якщо велопробіг на кілька кілометрів не підходить для вашої команди, то завжди можна знайти альтернативний розважальний варіант.
Наприклад, змагання. Як відомо, існує не тільки стандартний велосипед – кермо, педалі та 2 колеса. Є безліч модифікацій і варіацій. Наприклад, тандеми (велосипеди для двох), трайки (дорослі триколісні велосипеди), фетбайки (велосипеди на товстих колесах), велосипеди-катамарани для їзди по воді, велосипеди-колісниці. Все це можна використовувати для організації змагань між співробітниками або відділами у вигляді естафети або перегонів.
До речі, сюди ж можна додати такі розваги як катання на найдовшому самокаті, велосипеді з кривим колесом, «п’яному» або навіть найменшому велосипеді.

Велотур для компанії

Ну, а якщо завданням HR стоїть перевірити колектив на міцність, то тут можна запропонувати велосипедний тур для компанії. Він може бути одно- і багатоденним, по якомусь одному місту, декільком локаціях або по Україні в цілому. Ніщо не випробує вашу команду так, як багатоденний тур на велосипедах. До речі, індивідуальний велотур може бути настільки різноманітний, наскільки ви захочете. Можна вибрати ночівлі в наметах (дивимося пункт 2) або в готелях по шляху, можна харчуватися польовою кухнею або ж заїжджати в заклади за маршрутом, можна вибрати простий шлях з красивими видами, а можна заїжджати на екскурсії в цікаві місця.

Головне в таких подорожах подбати про супровід – автомобіль, який може надати технічну допомогу, забрати учасника, що не може/не хоче далі їхати, перевезти речі учасників, щоб не навантажувати велосипеди. І не забути про медичний аспект – наявність необхідних ліків та засобів надання першої допомоги в разі травм.

Організація подібних велотурів – завдання складне і трудомістке, проте професіонал впорається з ним в силу свого досвіду, тому довіряти неперевіреним фірмам в такому питанні не варто.

А ось користь від такого велотуру для ваших співробітників просто колосальна: тут і випробування сили волі, і командна робота, і взаємодія всіх співробітників. А якщо ще і керівництво бере участь, то команда бачить певний посил і йде за своїм лідером.

Перебирати варіанти відпочинку на природі компанією можна довго, так само як і перераховувати його переваги. Але якщо цінності вашої компанії передбачають захист навколишнього середовища, спорт, турботу про здоров’я і згуртовану команду, то завжди можна знайти найбільш відповідний варіант. Головне визначитися з основною ідеєю, реалізацією і грамотно вибрати підрядника.